Ngày đăng: Tháng 9 1, 2025
Hạn nộp: 31/09/2025
Mô tả công việc
-
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin bảo hiểm/công
-
Tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn, hướng dẫn hội nhập nhân sự mới
-
Báo cáo định kỳ về tình trạng lao động, đề xuất chế độ/thi đua khen thưởng
-
Xử lý hợp đồng, tổ chức thăng hạng/kỷ luật, xây dựng văn hóa công ty
-
Hỗ trợ các phòng ban về thủ tục hành chính liên quan nhân sự
Yêu cầu công việc
-
Nam/nữ 22–40 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành Nhân sự/quản trị/Hành chính
-
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý hồ sơ, giao tiếp, tổ chức nội bộ
-
Năng động, cẩn thận, cam kết phát triển lâu dài
Kỹ năng
Thành thạo Word, Excel, phần mềm quản lý nhân sự
Kỹ năng giao tiếp đối nội – đối ngoại, xử lý vấn đề, phỏng vấn tuyển dụng
Hiểu luật lao động, viết báo cáo, tổng hợp số liệu quy trình nội bộ
Phúc lợi
-
BHXH, BHYT, thưởng lễ/tết, hỗ trợ ăn trưa/văn phòng phẩm
-
Đào tạo kỹ năng, cơ hội thăng tiến trưởng nhóm/quản lý nhân sự
-
Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép, du lịch nội bộ/nâng cao nghiệp vụ mỗi năm
