
Ngày đăng: Tháng 9 1, 2025
Hạn nộp: 31/09/2025
Mô tả công việc
-
Quản lý hồ sơ/hợp đồng lao động, cập nhật chấm công
-
Tham gia đăng tuyển/phỏng vấn/tiếp nhận nhân viên mới
-
Báo cáo định kỳ lao động, đề xuất thưởng/kỷ luật hợp lý
-
Đào tạo hội nhập nhân viên mới/nội quy nội bộ
-
Hỗ trợ phòng ban khi phát sinh tình huống liên quan nhân sự
Yêu cầu công việc
-
Nữ 22–40 tuổi, tốt nghiệp nhân sự/hành chính
-
Kinh nghiệm quản lý hồ sơ, kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhóm tốt
Kỹ năng
Thành thạo Excel, phần mềm chấm công, nhập liệu hồ sơ nhân sự
Kỹ năng tổ chức, phỏng vấn, tổng hợp – báo cáo số liệu nhân sự
Chủ động phối hợp các phòng ban – linh hoạt xử lý tình huống
Am hiểu quy chế thủ tục bảo hiểm/quy trình tuyển dụng cơ bản
Biết phát triển kỹ năng đào tạo cán bộ mới
Phúc lợi
-
BHXH, thưởng quý/năm, nghỉ phép, đào tạo nâng cao/hội nhập
-
Lộ trình thăng tiến trưởng ca, xây dựng văn hóa doanh nghiệp